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岱山:提升執行能力 鍛造“四鐵”紀律部隊

發布時間:2019-04-16

 

執行力提升年活動動員部署大會

“提高執行力,要有立說立行、勇于創新、追求卓越的精氣神,要把提速增效作為基本工作要求,拉高標桿、自我加壓,以釘釘子精神抓好工作落實……”近日,岱山縣紀委監委召開全縣紀檢監察系統執行力提升年活動動員部署會,縣紀委書記、監委主任施靜海提出明確要求。

“作為紀律部隊,今年,我們將提升執行力作為紀檢監察干部隊伍建設的首要任務,通過增強執行意識、提升執行能力、強化執行保障,讓紀檢監察干部監督有底氣、執法有勇氣、問責有銳氣,努力打造一支讓黨放心、人民信賴,具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀律部隊”施靜海表示。

據悉,執行力提升年活動為期一年,主要圍繞培育“執行文化”、強化“鍛鋼練兵”、織密“制度網絡”三方面的內容,采取宣傳發動、統一認識,查找問題、邊整邊改,建章立制、總結提高三個階段,進一步強化履職擔當,爭創一流業績,全面推進清廉浙江、清廉岱山建設。

 

全縣紀檢監察干部筆錄制作比賽

“請大家根據情景模擬訊問視頻,制作一份訊問筆錄……”岱山縣紀委監委近期組織的紀檢監察干部筆錄制作比賽,就是營造“比學趕超”氛圍、提升執行能力的有效舉措。此外,岱山縣紀委監委還通過“常態抓+專題培+測試固”以及多崗位“蹲苗”練兵、機關與派駐機構干部互換鍛煉等模式,推動人人都做紀檢監察工作的“行家里手”,打造高效執行力。

 

專題調研直奔基層深入一線

提升執行力,還需要摒棄“花架子”、追求高效率。為此,在近期開展的“聽民聲、訪民情、聚民智”專題調研活動中,帶隊的縣紀委監委班子成員不發通知、不聽取匯報、不開座談會,直奔基層、深入一線、實地走訪。調研結束后,不要求撰寫專題調研報告,只需要用清單形式列出相關工作經驗亮點以及調研中發現的問題,從自身做起基層減輕負擔,讓紀檢監察干部有更多的時間和精力用來抓落實

“一分部署,九分落實。岱山縣紀委監委將不定期進行跟蹤檢查,對執行不力、工作滯后,尤其是對查找問題不重視、不到位,整改措施缺少針對性、整改不落實的,及時約談提醒相關負責人,堅決杜絕選擇執行、消極執行、平庸執行、低效執行等現象,提升干部隊伍精氣神,持續用力凈化全縣政治生態。”施靜海表示。(岱山縣紀委監委)

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